Curiosidades Estados Unidos

Concacaf busca ejecutivos para puesto de secretario general

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CONCACAF contrató empresa para buscar ejecutivos en los cargos de secretario general y un jefe de asuntos legales.

Jair Mona Molina Jair Moná

En el proceso de recuperación no solo de la imagen de la Confederación de Norteamérica, Centroamérica y el Caribe de Fútbol Asociado (CONCACAF), sino como aporte a todos los procesos de transparencia del fútbol en el mundo, se realizó la contratación de dos importantes firmas de búsqueda de ejecutivos – Korn Ferry y Major, Lindsey & África (MLA) – con el fin de supervisar la búsqueda de un secretario general y un jefe de asuntos legales, también conocido como oficial de cumplimiento.

Korn Ferry’s Global Sports Practice se encargará de dirigir la búsqueda del secretario general, mientras que MLA efectuará la búsqueda del jefe de asuntos legales u oficial de cumplimiento, brindando asesoría en cuanto a las calificaciones claves para ambos puestos y dirigirán los procesos globales de búsqueda antes de ofrecer recomendaciones de candidatos al Consejo de la CONCACAF.

Korn Ferry’s Global Sports Practice ha conducido búsquedas para identificar a Comisionados de la Liga Nacional de Fútbol (NFL) y las Grandes Ligas del Béisbol (MLB), así como del Director Ejecutivo del Comité Olímpico de EE. UU.

La Confederación está buscando a candidatos que no sólo tengan una pasión por el fútbol, sino que además posean una trayectoria de negocios exitosa, manejando estados financieros de ganancia y pérdida, con experiencia de supervisión de personal a nivel regional, así como en la organización de eventos a gran escala, y el manejo de derechos de transmisión, comerciales y de medios digitales.

Los candidatos para jefe de asuntos legales u oficial de cumplimiento deben tener las correspondientes credenciales legales, una amplia experiencia trabajando en puestos relacionados con asuntos legales y cumplimiento dentro de corporaciones multinacionales, y sólidas aptitudes administrativas.

Además, se requiere que los candidatos para ambos cargos tengan experiencia trabajando y entendiendo un ambiente intercultural, y una intachable reputación en asuntos relacionados con la integridad y la ética.

CONCACAF anuncio a través de un comunicado que “La Confederación está entrando en una nueva fase de gobernabilidad y administración, y en un importante proceso de búsqueda de ejecutivos, con el fin de encontrar a individuos que lideren dos áreas sumamente importantes. Para que el desarrollo del fútbol a lo largo de nuestra región florezca, CONCACAF necesita continuar profesionalizando sus operaciones, por medio de la identificación de líderes apropiados, para implementar las reformas y mantener el crecimiento y la estabilidad de la Confederación”, puntualizaron.

 

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